Robert Paysage
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L'évaluation AFAQ 26000

L'entreprise ROBERT PAYSAGE a réalisé en novembre 2009, renouvelé en avril 2013, une évaluation AFAQ 26000 Développement durable.

AFAQ 26000 est une évaluation du degré d’intégration des principes du développement durable dans l’entreprise selon 3 grands axes : Environnementaux, Sociaux et Economiques.

Le modèle AFAQ 26000 d’évaluation avec reconnaissance externe s’accorde avec les principaux référentiels en matière de développement durable / responsabilité sociétale.

Cette évaluation de 4 jours a été réalisé par AFNOR CERTIFICATION.

Durant cet audit, l’évaluateur a visité des chantiers et a rencontré divers intervenants (salariés, clients, fournisseurs…).

AFAQ26000

A l’issue de cette évaluation, l’entreprise Robert a obtenu le niveau Confirmé AFAQ 26000 (correspondant à un niveau 3 sur 4), devenant ainsi l'une des premières entreprises paysagistes de France à obtenir ce niveau !

Le bilan responsable remis à la fin de l’audit précise :

« L’entreprise Robert SA démontre son engagement en matière de RSE dans les trois dimensions : sociales avec un turn-over extrêmement faible et des salaires au dessus de la profession, environnementale avec le développement de techniques alternatives de cultures (pastoralisme, compostage…), et une santé financière robuste et pérenne dans la durée. Elle dispose d’un système de management formalisé, très opérationnel et garantissant une bonne maitrise de ses activités. Le dialogue social  y est favorisé et construit. Le management des ressources humaines et notamment les efforts de formation sont des points remarquables de l’entreprise. Le pilotage par objectifs, programme et indicateurs est acquis depuis plusieurs années »

Cette évaluation est pour nous un encouragement à toujours améliorer notre démarche de développement durable, et à proposer à nos clients des solutions dans le respect de cet engagement.

 

Pact mondial

Global Compact

L’entreprise Robert à signé le Pacte Mondial des Nations Unies, visant à mettre en oeuvre un ensemble de valeurs fondamentales en matières de droits de l’homme, de norme de travail, d’environnement et de lutte contre la corruption.

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Charte de la diversité

Charte diversité

Nous sommes aussi signataires de la charte de la diversité, témoignant de notre engagement en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de notre entreprise.

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